衡陽新聞網(wǎng)訊（通訊員：歐亦欽）衡陽縣委編辦充分發(fā)揮部門職能作用，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理，科學(xué)配置編制資源保障人才引進(jìn)，積極促進(jìn)人才工作健康持續(xù)發(fā)展，為全縣人才工作高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的機(jī)構(gòu)編制保障。

一是堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化優(yōu)化人才服務(wù)理念。始終強(qiáng)化政治屬性，提高政治擔(dān)當(dāng)，將機(jī)構(gòu)編制服務(wù)工作融入到衡陽縣人才隊(duì)伍建設(shè)這個宏觀大局之中，將歸口管理優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為服務(wù)人才引進(jìn)的動力，將黨管機(jī)構(gòu)編制工作與黨管人才引進(jìn)工作有機(jī)融合，強(qiáng)化組織意識，優(yōu)化人才服務(wù)理念。

二是創(chuàng)新管理制度，暢通人才引進(jìn)綠色通道。加強(qiáng)編制實(shí)名制管理，建立編制動態(tài)調(diào)整機(jī)制，保障全縣重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域發(fā)展用編需求。同時，建立編制周轉(zhuǎn)池專項(xiàng)管理機(jī)制，將編制周轉(zhuǎn)池使用范圍具體化為引進(jìn)人才與招考急需專業(yè)人才兩大類，從機(jī)制上重塑優(yōu)化流程，進(jìn)一步搭建人才引進(jìn)的綠色通道。

三是統(tǒng)籌用編措施，引導(dǎo)人才向基層和重點(diǎn)領(lǐng)域下沉。著力推進(jìn)工業(yè)園區(qū)等改革，為各類人才在基層干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺，加強(qiáng)改善民生、服務(wù)民生等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，合理配置機(jī)構(gòu)編制資源，優(yōu)先保證教育、衛(wèi)生等部門充實(shí)人才力量。