打造“三個高地”、踐行“四新”使命是習(xí)近平總書記從戰(zhàn)略和全局高度對湖南作出的科學(xué)指引，構(gòu)成了“十四五”乃至更長一個時期湖南發(fā)展的指導(dǎo)思想和行動綱領(lǐng)，為新時代湖南發(fā)展確立了新坐標(biāo)、錨定了新方位、賦予了新使命。

城市因人才更精彩，人才因城市更出彩。全省上下必須要清醒認識到，將“三高四新”美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，推動中部崛起，我們必須要站在產(chǎn)業(yè)制高點、技術(shù)制高點和平臺制高點。而人才，則是能助推湖南實現(xiàn)這三個制高點的勇敢攀登者，是湖南在推動中部地區(qū)崛起和長江經(jīng)濟帶發(fā)展中乘勢而上、奮勇爭先的關(guān)鍵力量。

要堅持需求導(dǎo)向，打造人才聚集“新洼地”。人才因事業(yè)而聚，事業(yè)因人才而興。人才和事業(yè)相生相長、相互促進，要想全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才集聚同頻共振，就需要堅持需求導(dǎo)向。比如說，要牢固樹立“產(chǎn)才融合”理念，圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”精準布局“人才鏈”，依托“人才鏈”優(yōu)化提升“產(chǎn)業(yè)鏈”。毛偉明省長在國務(wù)院新聞辦舉行的“推動高質(zhì)量發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會上介紹，湖南的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)突破萬億元，高新技術(shù)企業(yè)也突破了萬家，近幾年以平均每年2000家以上的速度增長，技術(shù)合同成交額增長75％，科技進步貢獻率超過60％。同時，經(jīng)濟總量也從2012年的2萬億元，增長到2023年的5.013萬億元。當(dāng)前，湖南正在持續(xù)用力打造‘三個高地’，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化湖南篇章，必須要以產(chǎn)業(yè)帶動人才集聚，以人才集聚助推產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展。

營造良好環(huán)境，激發(fā)各類人才“新活力”。激發(fā)活力，是人才高地建設(shè)的“基礎(chǔ)課”。一方面，要提供良好的宜居環(huán)境和生活條件，因為這是一個人與一座城的基本鏈接，只有下定決心、保持耐心解決人才在薪酬待遇、住房安居、子女入學(xué)等方面長期存在的問題，才能讓他們將才華才能用在刀刃上，助力一方經(jīng)濟發(fā)展。比如，長沙為年輕人才提供的就是宜居，它的房價、生活成本低，教育水平和醫(yī)療水平高。另一方面，要在精神層面上關(guān)心，加快構(gòu)建符合人才成長規(guī)律、激勵人人皆可成才的支持體系，在情感層面提升人才的認同感和歸屬感，構(gòu)筑人才與城市發(fā)展的深度鏈接。比如，建立健全人才評價和激勵機制，打破論資排輩的傳統(tǒng)觀念，以創(chuàng)新能力、業(yè)績貢獻為導(dǎo)向評價人才，對有突出貢獻的人才給予重獎。

發(fā)揮人才智能，點燃經(jīng)濟發(fā)展“新引擎”。縱觀國內(nèi)國際新形式，我們必須要清晰地認識到，百年變局危機并存，誰能夠擁有一支快速適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的新要求，主動把握國際創(chuàng)新范式變革的新趨勢的人才隊伍，誰就能夠牢牢掌握發(fā)展主動權(quán)。我們要在引進人才的基礎(chǔ)上，用好人才，發(fā)揮高層次人才的集聚效應(yīng)，才能讓人才真正成為推動社會發(fā)展的強大動力。也只有這樣，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展。（文／隨心而行）